O czym piszę?
O największym WYZWANIU firmy
rodzinnej – tj. o udanej sukcesji. O tym, co z praktycznego punktu
widzenia może być przydatne aby rodzina biznesowa mogła
kontynuować swoją misję przez pokolenia.
O RODZINIE biznesowej, dla której firma rodzinna jest podstawą nie tyle zarabiania na życie ale sensem życia i bycia razem, tworzenia i modyfikowania wartości przez pokolenia.
O tym, że same TESTAMENTY nie wystarczą aby biznes dalej się rozwijał.
O RODZINIE biznesowej, dla której firma rodzinna jest podstawą nie tyle zarabiania na życie ale sensem życia i bycia razem, tworzenia i modyfikowania wartości przez pokolenia.
O tym, że same TESTAMENTY nie wystarczą aby biznes dalej się rozwijał.
O wzbogacaniu KAPITAŁU LUDZKIEGO rodziny przez nowych
jej członków.
O budowaniu MOSTÓW między POKOLENIAMI.
O znajdowaniu DROGI w gęstwinie problemów,
O szukaniu nowych ŹRÓDEŁ inspiracji.
O budowaniu STRUKTUR wzmacniających rodzinę i jej związek z firmą.
O korzystaniu z DOŚWIADCZEŃ innych.
O znajdowaniu DROGI w gęstwinie problemów,
O szukaniu nowych ŹRÓDEŁ inspiracji.
O budowaniu STRUKTUR wzmacniających rodzinę i jej związek z firmą.
O korzystaniu z DOŚWIADCZEŃ innych.
O PLANOWANIU SUKCESYJNYM, KTÓRE JEST CZYMŚ WIĘCEJ NIŻ PLANOWANIE SPADKOWE.
Obrazem tych tematów jest fotografia w nagłówku powyżej. Kamienny most nad potokiem w gęstwinie, łączący ze sobą stare drzewa z młodymi i wyznacza drogę do pokonania przeszkody.
Obrazem tych tematów jest fotografia w nagłówku powyżej. Kamienny most nad potokiem w gęstwinie, łączący ze sobą stare drzewa z młodymi i wyznacza drogę do pokonania przeszkody.
